Henkilöstön tunnuslukuja
| 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | Indikaattori | |
| Henkilöstömäärä vuoden lopussa | 338 | 337 | 332 | 328 | G4-10 |
| Keskimääräinen henkilöstömäärä | 338 | 340 | 339 | 342 | G4-10 |
| Naisten %-osuus henkilöstöstä | 23,96 | 24,33 | 23,5 | 22,6 | G4-10 |
| Vakituisten työsuhteiden %-osuus | 92,02 | 92,88 | 95,18 | 94,15 | G4-10 |
| Vakituiset osa-aikaiset, %-osuus vakituisista työsuhteista | 2,25 | 1,6 | 1,58 | 1,6 | G4-10 |
| Naisten lukumäärä vakituisissa osa-aikaisissa työsuhteissa | 5 | 2 | 2 | 3 | G4-10 |
| Miesten lukumäärä vakituisissa osa-aikaisissa työsuhteissa | 2 | 3 | 3 | 2 | G4-10 |
| Määräaikaisten työsuhteiden %-osuus | 7,99 | 7,12 | 4,82 | 5,8 | G4-10 |
| Naisten %-osuus vakituisissa työsuhteissa | 21,86 | 21,73 | 22,5 | 22,1 | G4-10 |
| Naisten %-osuus määräaikaisissa työsuhteissa | 48,15 | 58,33 | 50 | 28,6 | G4-10 |
| Työehtosopimusten piirissä olevien %-osuus | 99,99 | 99,99 | 99,9 | 99,9 | G4-11 |
| Kehityskeskusteluiden piirissä olevien %-osuus | 100 | 100 | 100 | 100 | G4-LA11 |
| Syrjintätapaukset | 2 | 8 | 4 | 0 | G4-HR3 |
| Urakoitsijoiden henkilömäärä | 1273 | 727 | 943 | G4-10 | |
| Keski-ikä | 44, 82 | 44,5 | 44,07 | 45,03 | Oma idikaattori |
| Naisten keski-ikä | 43,47 | 42,4 | 42,14 | 45,55 | Oma idikaattori |
| Miesten keski-ikä | 45,25 | 45,1 | 44,66 | 45,51 | Oma idikaattori |
| Kesätyöntekijöiden määrä | 38 | 36 | 39 | 40 | Oma idikaattori |
| Harjoittelijoiden määrä | 2 | 3 | 8 | 10 | Oma idikaattori |
| Työsuhteen keskipituus | 13,9 | 13,4 | 12,26 | 15,3 | Oma idikaattori |
Ikävuosijakauma
| <20 | 20-24 | 25-29 | 30-34 | 35-39 | 40-44 | 45-49 | 50-54 | 55-59 | >60 | |
| Miehet | 0 | 0 | 7 | 15 | 30 | 32 | 30 | 43 | 49 | 16 |
| Naiset | 0 | 0 | 4 | 9 | 7 | 8 | 11 | 11 | 8 | 9 |
| Yhteensä | 0 | 0 | 11 | 24 | 37 | 40 | 41 | 54 | 57 | 25 |
Henkilöstöpalveluvuosijakauma
| >1 | 1-5 | 6-10 | 11-15 | 16-20 | 21-25 | 26-30 | 31-35 | >35 | |
| Miehet | 20 | 48 | 60 | 42 | 31 | 7 | 23 | 18 | 8 |
| Naiset | 8 | 17 | 15 | 13 | 9 | 7 | 6 | 3 | 3 |
| Yhteensä | 28 | 65 | 75 | 55 | 40 | 14 | 29 | 21 | 11 |
Koulutuspäivien määrä
| 2019 | 2018 | 2017 | |
| Koulutuspäivät keskimäärin per henkilö | 0,54 | 1 | 2,2 |
| Johto & ylemmät toimihenkilöt | 0,58 | 2 | 2,9 |
| Naisten koulutuspäivien %-osuus | 29,12 | 28,8 | 29,6 |
| Toimihenkilöt | 0,41 | 1,2 | 2 |
| Naisten koulutuspäivien %-osuus | 30,56 | 43 | 23,3 |
| Työntekijät | 0,8 | 1 | 2,7 |
| Naisten koulutuspäivien %-osuus | 7,61 | 2,8 | 4,7 |
Terveys ja työturvallisuus
| 2019 | 2018 | 2017 | ||||||||
| Yht. | Naiset | Miehet | Yht. | Naiset | Miehet | Yht. | Naiset | Miehet | Indikaattori | |
| Tapaturmien lukumäärä (LTA>1) | 3 | 0 | 0 | 6 | 0 | 6 | 10 | 1 | 9 | G4-LA6 |
| Työmatkatapaturmien lukumäärä (LTA>1) | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 1 | 1 | 0 | 1 | G4-LA6 |
|
Tapaturmista johtuvat poissaolopäivät yhteensä (työ- ja työmatkatapaturmat) (LTA>1) |
19 | 0 | 19 | 33 | 1 | 32 | 41 | 1 | 40 | G4-LA6 |
| Tapaturmataajuus miljoonaa työntuntia kohden | 4,7 | 0 | 6,2 | 9,4 | 0 | 14,4 | 18,5 | 8,4 | 21,4 | G4-LA6 |
| Tapaturmista johtuneet poissaolopäivät miljoonaa työtuntia kohden | 30,02 | 0 | 39,50 | 43,88 | 0 | 57,66 | 64,8 | 8,3 | 80,9 | G4-LA6 |
| Ammattisairaudet | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | G4-LA6 |
| Ammattisairauksien taajuus miljoonaa työtuntia kohden | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | G4-LA6 |
| Sairauspoissaoloprosentti | 3,1 | 3,55 | 3,43 | 3,53 | 2,9 | NA | NA | G4-LA6 | ||
| Henkilömäärä työturvallisuustoimikunnassa | 10 | 1 | 9 | 10 | 1 | 9 | 16 | 2 | 14 | G4-LA6 |
| Urakoitsijoiden työtapaturmien lukumäärä (LTA>1) | 4 | 0 | 4 | 8 | 0 | 8 | 1 | NA | NA | G4-LA6 |
| Urakoitsijoiden työtapaturmista johtuvat poissaolopäivät (LTA>1) | 38 | 0 | 0 | 65 | 0 | 65 | 4 | NA | NA | G4-LA6 |
Työsuhdetiedot
| 2019 | 2018 | 2017 | ||||
| Miehet | Naiset | Miehet | Naiset | Miehet | Naiset | |
| Uudet työntekijät | ||||||
| Vakituiset | 11 | 2 | 9 | 3 | 8 | 2 |
| Määräaikaiset | 29 | 18 | 30 | 18 | 17 | 13 |
| Lopettaneet työntekijät | ||||||
| Vakituiset | 10 | 3 | 9 | 3 | 7 | 2 |
| Määräaikaiset | 21 | 16 | 28 | 12 | 23 | 12 |
| Eläköityneet | 3 | 1 | 2 | 1 | 5 | 3 |
| Aloittaneet ikäryhmittäin | ||||||
| <30 | 28 | 16 | 31 | 12 | 16 | 13 |
| 30-50 | 10 | 3 | 4 | 7 | 8 | 2 |
| >50 | 2 | 1 | 4 | 2 | 1 | 0 |
| Yhteensä | 40 | 20 | 39 | 21 | 25 | 15 |
| Lopettaneet ikäryhmittäin | ||||||
| <30 | 20 | 14 | 26 | 10 | 22 | 10 |
| 30-50 | 9 | 5 | 7 | 4 | 5 | 4 |
| >50 | 5 | 1 | 7 | 2 | 8 | 3 |
| Yhteensä | 34 | 20 | 40 | 16 | 35 | 17 |
| Tulovaihtuvuusprosentti | ||||||
| <30 | 25 | 14 | 27 | 10 | 20 | 16 |
| 30-50 | 9 | 3 | 3 | 6 | 10 | 2 |
| >50 | 2 | 1 | 3 | 2 | 1 | 0 |
| Lähtövaihtuvuusprosentti | ||||||
| <30 | 18 | 12 | 22 | 9 | 21 | 9 |
| 30-50 | 9 | 4 | 6 | 3 | 5 | 4 |
| >50 | 4 | 1 | 6 | 2 | 7 | 3 |
Eläkkeelle siirtyvien lukumäärä
| Eläkkeelle siirtyvien lukumäärä | 2020-2021 | 2019-2020 | 2019-2018 |
| Johto | 0 | 2 | 4 |
| Ylemmät toimihenkilöt | 2 | 5 | 13 |
| Toimihenkilöt | 3 | 21 | 42 |
| Työntekijät | 3 | 7 | 17 |
| Yhteensä | 8 | 35 | 76 |